МОЕ ОМСКОЕ СЛОВО: Тогда ни дети не нужны, ни старики

Еще несколько месяцев назад делом чести  многих HR был уровень удовлетворенности персонала различными аспектами  работы в компании. В том числе, и моим.  Привлекать сотрудников на вакантные должности, удерживать ключевых специалистов компании можно было только зная,  что движет ими, ради чего они готовы свернуть горы. Отсюда - поиски способов ( Read more... )

Как Вы думаете, рынок труда сегодня - это  рынок продавца или рынок покупателя? Я имею ввиду, кто сегодня диктует условия на рынке труда - работодатели или специалисты? Кто кого ищет - специалисты работу или работа специалистов?

Если работа ищет специалистов - значит, это рынок «продавцов» золотых рабочих рук и «светлых голов». Это они выбирают ( Read more... )